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关于印发政和县人力资源和社会保障局开展治欠保支专项检查实施方案的通知
www.zaihuwo.com   发布时间:2017-09-27   来源:政和县人社局   【添加收藏

 

 

 

 

 

 

 

 

政人社201797

 

政和县人力资源和社会保障局关于印发政和县人力资源和社会保障局开展治欠

保支专项检查实施方案的通知

 

各用人单位:

根据《南平市人力资源和社会保障局关于开展治欠保支专项检查的通知》(南人综〔2017〕201号),我局制定了《政和县人力资源和社会保障局开展治欠保支专项检查实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

政和县人力资源和社会保障局

2017年9月27日

政和县人力资源和社会保障局

开展治欠保支专项检查实施方案

 

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《福建省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(闽政办〔2016〕88号)和《人力资源社会保障部办公厅关于印发<治欠保支三年行动计划(2017-2019)>的通知》(人社厅发〔2017〕80号)文件精神,确保我下半年保障农民工工资支付工作有序进行。经研究决定,从9月15日至10月31日,在全范围内组织开展治欠保支专项检查(以下简称专项检查)。根据《南平市人力资源和社会保障局关于开展治欠保支专项检查的通知》(南人综〔2017〕201号)我局根据制定以下工作方案:

一、专项检查重点、内容和目标

专项检查的重点:建筑施工领域,重点在建工程,包括房屋建筑、市政工程、高速公路、铁路、公路、水利等。

专项检查的内容:“无欠薪项目部”创建情况,重点检查用人单位工资支付、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;用人单位及个人拖欠农民工工资逃匿的情况;签订劳动合同情况;政府投资工程项目欠薪隐患排查化解情况等。

专项检查的目标:确保2017年以来拖欠工资案件基本办结、欠薪群体性事件和省厅督办案件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处理,切实维护广大劳动者工资报酬权益和社会和谐稳定。

二、专项检查时间安排

专项检查采取督促用人单位自查与执法检查相结合的方式,分四个阶段进行:

(一)宣传发动阶段(2017年9月15日至9月30日前)。多形式、全方位开展专项检查宣传活动,通过开展政策咨询或上门送法活动,在各企业园区、建筑工地的醒目位置张贴宣传画,发放宣传品、小册子等活动宣传普及相关政策法规,增强用人单位依法支付工资的自觉性,提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护劳动者合法权益的良好法制环境。

(二)自查自纠阶段(2017年9月15日至9月22日)联合住建、交通运输、水利、铁办等行业主管部门组织本行业在建施工项目特别是政府投资工程项目的施工单位,对2017年以来工资支付情况进行自查自纠,并填写“用人单位工资支付情况自查自纠表”(见附件1)。

对用人单位自查自纠情况进行汇总(见附件2),及时掌握情况,督促存在拖欠工资行为的用人单位立即整改。

(三)执法检查阶段(2017年9月25日至10月27日。组成联合专项执法检查组,集中力量对用人单位进行检查。一是根据“治欠保支”月报表,深入重点行业、重点区域、政府投资工程项目以及发生过拖欠劳动者工资问题的用人单位进行重点检查,不留盲点,发现问题,及时处理;二是认真受理劳动者举报投诉,严肃查处无故拖欠、克扣劳动者工资、违反最低工资规定等违法行为,依法作出行政处理或行政处罚决定;三是充实乡镇(街道)、村(居)委会“两网化”工作力量,加强对企业工资支付的实时监控以及企业劳动就业用工信息的采集,发现问题及时跟进督促处置;四是快速妥善处理群体性事件,严肃处理扰乱社会秩序的违法行为。

(四)分析总结阶段(2017年10月30日至2017年10月31日)。对专项检查的情况进行汇总分析、抽查复核,梳理存在的问题,提出解决问题的对策及政策建议。

三、工作要求

(一)加强对专项检查的组织领导。坚决落实国办发〔2016〕1号、闽政办〔2016〕88号、南人综〔2017〕201号文件精神,切实加强对专项检查工作的组织领导,精心安排好专项检查工作。要结合本地实际制定具体专项检查方案,分解落实工作任务,认真组织执法检查,及时研究解决存在的问题。

(二)加大部门协调配合力度。加强与主管部门的协调配合,积极联合住建、交通、水利、铁办等部门负责对本行业在建施工项目工资支付情况进行排查,督促拖欠工资的施工单位及时整改。

(三)积极预防和妥善处理因欠薪引起的群体性事件。加强对重点企业的监控,对可能发生较大数额工资拖欠的企业,及时发出预警,积极督促企业采取措施解决拖欠问题。切实提高处置群体性突发事件效能,一旦发生群体性突发事件,及时启动应急处置机制,采取有力措施快速、稳妥处置。全面落实要情报告制度,按规定及时上报本地重大案件情况。在工作中,对发现存在较大社会稳定风险隐患的,要及时报告当地党委、政府及政法部门。

(四)切实加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度。进一步落实劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度,做好拒不支付劳动报酬行为涉罪案件的查处和司法移送工作,及时向社会公布典型案例,达到惩处违法犯罪行为、震慑犯罪分子的目的。

四、认真做好相关材料报送及专项检查总结工作

用人单位向劳动监察大队报送“用人单位工资支付情况自查自纠表”(见附件1)。

劳动保障监察大队及时向市劳动保障监察支队报送以下书面材料:

(一)2017年9月22日前,报送本地区“用人单位工资支付自查自纠情况汇总表”(见附件2)及开展宣传活动的情况。

(二)2017年11月3日报送“南平市治欠保支专项检查情况表”(见附件3)。

 

人:邱成俊

联系电话:6053110

 

附件: 1.用人单位工资支付情况自查自纠表

      2.用人单位工资支付自查自纠情况汇总表

      3.南平市治欠保支专项检查情况表

 政人社〔2017〕97号 附件

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